トップメッセージ

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『責任と誇り』を持って従業員一丸となってまい進する

当社はコンビニエンスチェーンストアのセブンーイレブンを通じて、食に欠かせぬデイリー商品を提供しております。
現代社会において食環境などが大きく変化を遂げている中、日常生活におけるコンビニ食の比重が大きくなっています。 お客様の職に対するニーズは多様化してきており、その変化に対する対応を柔軟に行うべく努力を重ねる日々です。
その中で、いつも変わらぬ美味しさの『家庭の味・おふくろの味』を大切にし、多くの人々の満足を満たす味を追求し続けます。
『食』は健康の原点です。安心・安全な商品を出荷するために品質管理のこだわり、新たな味を求めて商品開発に力を注いでいます。
人々の満足の為に『責任と誇り』を持って、従業員一丸となってまい進しております。

あなたに伝えたいこと

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会社の社風や雰囲気

総従業員数140名余りですが、正社員は23名であり「こぢんまり」とした会社です。
小さな分、小回りが利くイメージでしょうか。人数が少ない分、役員・社員同士の距離が近く、希望や意見を伝えやすく、対応が早くて風通しが良い企業です。
社長の常々の言葉は「日進月歩」、三歩進んで二歩下がるではないが、ただ突っ走るだけではなく、振り返って確認しながら一歩ずつでも前に進む。進まなければ意味がない。
社長も含めて社員の平均年齢は若く、その若い力で前進を続けるようにしています。

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会社が求める人財

どの企業にも言える事でしょうが、仕事をするのは「人間」です。そして、働く上で「協調性」、「コミュニケーション力」はどうしても必要ではないでしょうか。
互いに協力し、助け合いながら仕事を進め、そのためには話し合いながら互いの立場や職務を理解しあう。
人間の持つ、周りに馴染み溶け込む協調力、そして話して説明する能力、聞いて理解する能力は大事だと思います。
いくら機械や技術が進歩しても、仕事をするのは人間です。そして会社は人間の集まりです。
仕事は一歩ずつ覚えて行けば良いのです。そのためには、「協調性」を持ち、「コミュニケーション力」があれば覚えていけるし、人間の集まりに馴染めると思います。